

2026.06.24
| 雇用形態 | 中途採用 |
|---|---|
| 職種 | 【キャリア採用】正社員(専門職/空港サービス職・空港売店運営スタッフ) |
| 募集人数 | 1~2名 |
| 仕事内容 | 長崎空港内売店「エアポートショップMiSoLaー海空ー」および「免税店」での販売業務全般をお任せします。
◆主な仕事内容 ・レジ業務 ・発注業務 ・商品管理 ・担当売り場のディスプレイ など
ゆくゆくはシフト管理や後輩の育成など、店舗運営のコア業務にも携わっていただきます。 |
| 募集資格 | ・高卒以上~40歳ぐらいまで(長期勤務によるキャリア形成のため) ・小売業での実務経験(3年以上)がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※語学力不問!
第二新卒からベテランまで歓迎! |
| 入社日 | 応相談 |
| 勤務時間 | 6:00~21:30の間(1日の労働時間 7時間45分程度) 休憩時間は実労8時間を超える場合は1時間、6時間を超える場合は45分 早番・遅番など土・日・祝日を含む交代制勤務 シフト例:① 6:15~15:00 ②12:30~21:15 その他上記時間帯でシフトあり |
| 勤務地 | 長崎空港ビルディング株式会社(大村市) |
| 休日 | 年間121日 ※月10~11日(交代制) |
| 休暇 | ・有給休暇:入社3ヶ月後16日間、2年目17日間(付与日数最高26日間) ・特別休暇:慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇 |
| 基本給 | 185,400円~268,500円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 |
| 諸手当 | ・時間外労働手当 ・通勤補助手当(月上限31,600円) ・家賃補助手当(月20,000円) ・家族手当 ・年末年始手当 など |
| 一時金(賞与) | 年3回(7月・12月・3月) ※3月は会社業績に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回(毎年4月) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 有 (勤続3年以上) |
| 定年 | 満60歳(定年退職者再雇用制度あり) |
| 教育研修 | 教育計画に基づき新入社員研修実施 |
| 福利厚生 | ・直営飲食店および直営売店の割引 ・従業員駐車場(無料) ・制服、靴貸与 ・食事補助 ・定期健康診断等の健康増進支援 |
| 応募方法および提出書類 | <応募方法> 以下いずれかの方法にて、応募書類の送付をお願いいたします。 ①郵送 ②Eメール <応募書類>【必須】 ・履歴書(様式指定なし) ・職務経歴書 <選考の流れ> 書類選考→筆記試験・適性検査(Web)、面接試験(対面)
【個人情報の取り扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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| 送付先 | 〒856-0816 長崎県大村市箕島町593番地 長崎空港ビルディング株式会社 総務部人事グループ 採用担当宛 Eメール: saiyou@nabic.co.jp |
| 応募締切 | 随時受付(定員に達し次第終了) |
| 住所 | 〒856-0816 長崎県大村市箕島町593番地 |
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| 問合せ先 | 長崎空港ビルディング株式会社 総務部人事グループ 採用担当 |
| 受付時間 | 月~金 9:00~17:00 |
| メール | 上記時間帯以外はメールでの問合せ可能。 尚、お問合せに対する回答、ご連絡は上記の受付時間内となります。 メールフォームでの |
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