業務内容、やりがい

現在は、IT推進グループという部門でシステム化推進を担当しています。
各部門が抱えている課題を洗い出し、解決に導くシステムを探し出し、導入に至るまでを部門と二人三脚で進めていきます。そのため、机に向かって黙々とパソコン作業･･･というよりは、社内外の方とコミュニケーションをとる機会の方が多いです。
システム導入を通じて、部門の方から効果を実感できたという声を聞いた時にとてもやりがいを感じます。

入社理由

生まれ育った長崎へ恩返しができる仕事がしたいというのが就職活動の軸でした。その中で、空の玄関口として全国からお客様を出迎えるという役割を持つ長崎空港に強い魅力を感じ、当社へ入社しました。自身が大村出身で、小さな頃から空港によく遊びに連れてきてもらっており、単純に空港という場所が好きだったということも理由の一つです。

今後の目標

これまでに4部門（航空・総務・営業・店舗）を経験し、現在のシステム部門で管理職へステップアップしました。培ってきた経験・知見を活かしながら、システムを通じてお客様が過ごしやすい空港、社員の方が働きやすい環境を追求・実現していくことが当面の目標です。
最終的には様々な視点から長崎空港を、ひいては長崎の観光業をより良くしていける人材を目指したいです。

※ 所属は取材当時のものです。